Responsabilità sociale

La dimensione etica e i valori dell’azienda, la salvaguardia e la valorizzazione del capitale umano, la passione per la ricerca scientifica, la propensione all’innovazione
e al miglioramento continuo rappresentano i riferimenti tradizionali del Gruppo Chiesi.
Questi concetti fanno parte dei principi contenuti nel Codice Etico di Condotta di Chiesi Farmaceutici SpA, condiviso con le consociate locali attraverso un progetto che prese il via cinque anni fa.

L’obiettivo di quel progetto era la normazione dei comportamenti aziendali con un approccio etico, al fine di mettere in comune un documento chiaro e trasparente che, per quanto riguarda il contesto italiano, permettesse tra l’altro l’adeguamento su base volontaria al D.Lgs 231/2001.

Il percorso allora intrapreso continua ancora oggi per stimolare ulteriormente le persone dell’azienda a riflettere sulle implicazioni etiche delle proprie scelte e sulle modalità di comunicarle. Per questo motivo l’Azienda persegue politiche socialmente responsabili, la cui attuazione coinvolge tutti i settori: ricerca e sviluppo, produzione, marketing, informazione scientifica, nonché le funzioni di staff, dalla gestione del capitale umano a quella finanziaria, dalle strutture amministrative a quelle di information technology, dal business development agli affari legali e societari.

Questo approccio è promosso e stimolato dalla proprietà, che applica per prima i principi di etica professionale richiesti alle persone che lavorano in azienda. Correttezza
personale e professionale, attenzione alle persone, capacità di lavorare in team, attenzione al cliente, senso di appartenenza all’azienda, capacità d creare valore
sono i principi cui il Gruppo Chiesi guarda per svolgere al meglio il proprio lavoro.