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Lavorare in Chiesi
Formazione e sviluppo
In Chiesi le persone e le idee rivestono un ruolo fondamentale nello sviluppo e nella ricerca di soluzioni innovative per la cura della salute. L'importanza prioritaria che attribuiamo alla formazione e allo sviluppo professionale delle nostre risorse si traduce per questo in un consistente investimento in attività formative:
- Formazione dei neo assunti: questo percorso è finalizzato a favorire l’inserimento in azienda e prevede di sviluppare la conoscenza delle principali funzioni aziendali e della cultura del Gruppo
- Formazione del middle management: sviluppo delle competenze manageriali e corsi di aggiornamento tecnico-scientifici
- Chiesi Academy: il programma identifica le iniziative Corporate del Gruppo Chiesi per migliorare le competenze e i comportamenti manageriali. Il primo progetto Chiesi Academy è il Chiesi Corporate Master, un percorso biennale, gestito in partnership con SDA Bocconi, che mira a promuovere presso i suoi trenta partecipanti la conoscenza approfondita dell’Azienda attraverso incontri formativi dedicati alla realtà farmaceutica, il contatto diretto con esponenti del management del Gruppo e lo sviluppo di un network efficace e continuo.
Altre attività di formazione
- Competence Lab: formazione e sviluppo dei giovani laureati;
- Percorsi formativi per neo-capi: percorsi di formazione manageriale per figure chiamate ad assumere nuove responsabilità gestionali.
Top Employers 2009 Chiesi conquista un posto di rilievo nella speciale classifica Top Employers 2009, prestigioso riconoscimento per le aziende leaders nella gestione HR promosso da CRF International.
CRF International è un'organizzazione internazionale che effettua ricerche periodiche rivolte a identificare le best business practice, in dieci paesi su tre continenti al fine di identificare e certificare i TOP Performers in HR, Strategy e Leadership.
Le rilevazioni del CRF International hanno accreditato Chiesi come un'azienda di valore sociale e professionale, valutata secondo criteri di cultura d’impresa, condizioni lavorative, impegno sociale, sviluppo del talento e scommessa sull’innovazione.
CRF International è un'organizzazione internazionale che effettua ricerche periodiche rivolte a identificare le best business practice, in dieci paesi su tre continenti al fine di identificare e certificare i TOP Performers in HR, Strategy e Leadership.
Le rilevazioni del CRF International hanno accreditato Chiesi come un'azienda di valore sociale e professionale, valutata secondo criteri di cultura d’impresa, condizioni lavorative, impegno sociale, sviluppo del talento e scommessa sull’innovazione.
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29 ottobre 2009