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I nostri impegni
Le persone dell'Azienda
Chiesi da sempre presta grande attenzione alle persone e crede fortemente che esse siano la risorsa piú preziosa in azienda.
Questo è lo spirito che ha dato vita al progetto “Persone al Centro”, manifestazione concreta di principi etici che regolano l’ambiente lavorativo di Chiesi.
Focus del progetto è porre attenzione all’ambiente lavorativo e al benessere psico fisico dei collaboratori sia attraverso azioni di “equilibrio casa-lavoro” che programmi di iniziative “oltre il lavoro”.
Le azioni di ”equilibrio casa-lavoro” mirano a migliorare il rapporto tra tempo lavorativo e vita privata. Includono:
- servizi salva tempo quali servizio bancomat, servizio tintoria e sartoria, riparazione scarpe e duplicazioni chiavi, spesa on line
- azioni di flessibilitá: part time agevolato al rientro dalla maternità, flex time, gestione personalizzata degli orari, utilizzo conto ore durante i mesi estivi
- Iniziative di People care
- campagne di sensibilizzazione sul corretto stile di vita
- assistenza legale di primo livello e servizio infermeria
- contributo per le rette di frequenza agli asili nido e scuole materne
- assistenza sanitaria e previdenziale e permessi retribuiti per visite specialistiche
- contributo per abitazione per particolari figure professionali o situazioni
- assicurazione infortuni extraprofessionali per gli informatori
- convenzioni con banche, istituti di credito, prestiti agevolati per i dipendenti.
I programmi “oltre il lavoro” si propongono di promuovere l’integrazione delle persone all’interno dell’azienda attraverso iniziative sportive, culturali, turistiche e sociali.
Tali attivitá vengono sono principalmente proposte e gestite dal Cral Chiesi, che si preoccupa anche di stipulare interessanti e vantaggiose convenzioni su tutto il territorio locale.
