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Il Gruppo Chiesi offre numerose opportunità di carriera, anche internazionale, a giovani talenti interessati ad intraprendere un percorso professionale nel settore farmaceutico.

 

Nel corso degli anni il Gruppo ha individuato un numero crescente di profili professionali caratterizzati dalle competenze e dai comportamenti organizzativi richiesti dalla evoluzione delle attività di ricerca, produzione e commercializzazione dei propri strumenti terapeutici. Ad oggi le aree di inserimento professionale nel Gruppo sono:

 

I valori che guidano Chiesi nello svolgimento delle proprie attività sono fondamentali anche nel processo di selezione e nella politica di gestione delle risorse umane. È nostro obiettivo fondamentale scegliere persone di merito, valorizzarne il talento e creare occasioni affinché possano esprimere in pieno le proprie energie e potenzialità.

 

Negli ultimi anni il Gruppo ha diversificato le occasioni di incontro con i suoi potenziali candidati.

 

All’impiego dei siti web come canali di acquisizione delle candidature, si sono aggiunte le società di selezione specializzate nel settore farmaceutico e la partecipazione ad eventi nazionali e internazionali (Borsa Internazionale del placement, Top Employers,).

 

Il processo di selezione, finalizzato a verificare le competenze professionali e la coerenza delle persone con la cultura ed i valori dell’ azienda, si basa su assessment, test, colloqui di gruppo ed interviste individuali. Alla selezione fa seguito un piano di inserimento in Azienda dei neo-assunti che verranno accompagnati da un Tutor aziendale.